Programma del Corso Dirigente Sicurezza
I nostri corsi di formazione in aula per Dirigenti sono realizzati nel rispetto delle regole stabilite dal Sistema di Gestione per la Qualità conforme ai requisiti ISO 9001:2008 valutato da Global Group e coperto dal certificato n. 75Q17476.
In alternativa ai corsi in aula offriamo anche corsi in modalità e-learnig, entrambe le modalità sono conformi ai requisiti dell'Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori ai sensi dell' articolo 37 comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81
Il programma del corso come definito dall'Accordo Stato- Regioni è il seguente:
- Principi giuridico-normativi della sicurezza sul lavoro
- I ruoli della sicurezza: i soggetti del sistema di prevenzione
- Gestione ed organizzazione della sicurezza
- Modelli di gestione e responsabilità amministrativa D.Lgs.231/01
- Gestione della sicurezza nei contratti di appalto
- Obblighi nell'impresa affidataria e stima degli oneri della sicurezza
- Individuazione e valutazione dei rischi: criteri e strumenti
- Misure di prevenzione e protezione e sorveglianza sanitaria
- Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
- Competenze e tecniche relazionali, relazioni sindacali.
Il contenuti del corso in aula sono suddivisi e particolareggiati nel modo seguente:
La durata minima del corso per i dirigenti è di sedici ore.
Modulo 1 (totale 4 ore) - Giuridico - Normativo
Modulo 1. Giuridico - Normativo (4 ore)
- sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
- soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
- delega di funzioni
- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle assicurazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex d.lgs. 231/2001
- i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
Modulo 2 (totale 4 ore) - Gestione e organizzazione della Sicurezza
Modulo 2. Gestione e organizzazione della Sicurezza (4 ore)
- modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, d.lgs. 81/08)
- gestione della documentazione tecnico amministrativa
- obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
- organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
- modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di di vigilanza nelle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al c.3 bis dell'art. 18 del d.lgs. 81/08
- ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione;
La durata minima del corso per i dirigenti è di sedici ore.
Modulo 3 (totale 4 ore) - Individuazione e Valutazione dei rischi
Modulo 3. Individuazione e Valutazione dei rischi (4 ore)
- criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
- il rischio stress lavoro-correlato
- il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
- il rischio interferenziale e la gestione del rischio nei lavori in appalto
- le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
- la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
- i dispositivi di protezione individuale
- la sorveglianza sanitaria;
Modulo 4 (totale 4 ore) - Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
Modulo 4. Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori (4 ore)
- competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
- importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
- tecniche di comunicazione
- lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
- consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
